Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI SE & Co. KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bieten wir dir Ein zwei bis dreiwöchiges Schulpraktikum (Pflichtpraktikum) Vielfältige Einblicke und Berufsorientierung Die Möglichkeit einer anschließenden Ausbildung im Verkauf oder eines dualen Bachelorstudiums Feste Ansprechpartner, die dir alle Fragen beantworten, und unschlagbare Teampower Das sind deine Aufgaben In einer unserer Filialen erhältst du Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe und sammelst beim Erfinder des Discounts erste Berufserfahrungen Du lernst eine Menge Neues, zum Beispiel über die Lagerung und Präsentation von Waren oder wie man die Frische von Obst und Gemüse prüft Im täglichen Kontakt mit unseren Kunden bringst du dich ein Das bringst du mit POWER, um deine Zukunft in die Hand zu nehmen Du besuchst eine Haupt , Real oder Gesamtschule oder ein Gymnasium Lust, in die Welt des Handels einzutauchen Teamgeist und Spaß am Umgang mit Kunden Zwei bis drei Wochen Zeit Schuelerpraktikum-m-w-d-im-Verkauf-in-Kiel
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen)Aktive Neukundengewinnung im definierten VertriebsgebietBeratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und SystemenAufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen MarktMarkt- und WettbewerbsbeobachtungEigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und VerkaufIdealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-UmfeldAlternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster VertriebserfahrungTechnisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklärenÜberzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und AbschlussorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und Untersuchungstage im Außendienst Mitwirkung bei der Erfassung und –verarbeitung arbeitsmedizinischer Daten Verarbeitung von Dokumenten analog und digital Mitwirkung an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Übernahme weiterer Tätigkeiten je nach Kenntnissen und Qualifikation Ihr Profil Laufendes Studium in Augsburg (Medizinstudium ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens C1 Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit kollegialer Atmosphäre Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Gabriele Rohe Leitung ZeBrAA 0821/400-4437 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dein Profil Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Filiale Bayern Ansprechpartner: Kaltrina Sadiku Mobil: 0151 72141594 bewerbung.ba@koehlertransfer.de www.koehlertransfer.de
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226008 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226008
Betriebsmedizin Sehr gute Kenntnisse in MS Office und medizinischer Dokumentation Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Anwendungen Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten sowie exzellente Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Zentrums Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar (Einstellungsvoraussetzung) Unser Angebot Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und angemessene Einarbeitungszeit Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Gabriele Rohe Leitung ZeBrAA 0821/400-4437 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226008 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226008
Für unsere Kunden, sehr erfolgreiche Pharmaunternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung in folgenden Regionen: Hannover, Bremen, Hamburg, Schwerin, Kiel, Flensburg, Rostock, Berlin, Braunschweig, Wolfsburg Essen, Münster, Oldenburg, Bremen, Lübeck, Hamburg, Kiel Bochum, Dortmund, Münster, Osnabrück, Siegen Aachen, Saarbrücken, Düsseldorf, Frankfurt, Fulda, Göttingen, Braunschweig Stuttgart, Mannheim, Mainz, Saarbrücken, Trier, Köln, Dortmund, Münster, Bielefeld Regensburg, Würzburg, Jena, Leipzig, Dresden, Berlin, Rostock Freiburg, Stuttgart, Heidelberg, München, Augsburg, Ingolstadt deine aufgaben: Du identifizierst und pflegst die Kontakte zu Expert/innen, Ärzteverbänden, wissenschaftlichen Fachgesellschaften und medizinischen Zentren. Du führst Präsentationen und wissenschaftliche Diskussionen auf Konferenzen/Meetings/etc durch.
Unterstützung und Betreuung bei einer wissenschaftlichen Auswertung, die z.B. in einer Promotion münden kann Gute Betreuung und die Arbeit in einem engagierten Team Flexible Einteilung der wöchentlichen Arbeitszeiten Angemessene Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Sekretariat des AZeSE 0821/400-9390 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unique Personalservice Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Helfer (m/w/d) in der Patientenverpflegung Deine zukünftigen Aufgaben als Helfer in der Patientenverpflegung (m/w/d) in Kiel: Verteilen von Speisen und Getränken an Patientinnen und Patienten Kontrolle der Speisewagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Einhaltung der Hygienevorschriften Freundlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten bei der Essensausgabe Das bringst Du mit als Helfer in der Patientenverpflegung (m/w/d) in Kiel: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und hilfsbereites Auftreten Breitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl.
Unique Personalservice Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Helfer (m/w/d) in der Patientenverpflegung Deine zukünftigen Aufgaben als Helfer in der Patientenverpflegung (m/w/d) in Kiel: Verteilen von Speisen und Getränken an Patientinnen und Patienten Kontrolle der Speisewagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Einhaltung der Hygienevorschriften Freundlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten bei der Essensausgabe Das bringst Du mit als Helfer in der Patientenverpflegung (m/w/d) in Kiel: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und hilfsbereites Auftreten Breitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl.
Außerdem werden Sie in außerklinischen Einsätzen bei freiberuflichen Hebammen oder ambulant hebammengeleitete Einrichtungen Einblicke in die weiteren Berufsfelder einer Hebamme erhalten Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit den Schwerpunkten Sozialwesen oder Gesundheit Interesse an hebammenwissenschaftlichen Handlungsfeldern Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Einsätze in einem kollegialen und engagierten Umfeld Eine attraktive Ausbildungsvergütung Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Perinatalzentrum Level 1 (höchste Versorgungsstufe der Geburtshilfe) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Kontakt Frau Annette Kluge-Bischoff Studiengangsleitung und komm. Leitung Praxisreferat 0821/400-4998 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulzugangsberechtigung und Praktikumsnachweise bis zum 22.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
So bietet dir die Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bei HMS Kiel viel Abwechslung. Der Kontakt mit Kunden, die Belieferung an Bord der Schiffe und der Handel mit Waren gewähren Dir einen Blick hinter die Kulissen des internationalen Handels.
So bietet dir die Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bei HMS Kiel viel Abwechslung. Der Kontakt mit Kunden, die Belieferung an Bord der Schiffe und der Handel mit Waren gewähren Dir einen Blick hinter die Kulissen des internationalen Handels.
Das erwartet dich Ein einjähriges Berufspraktikum in Vollzeit Einsatzbereiche: Du kannst in Absprache verschiedene Bereiche des Universitätsklinikums Augsburg, wie die Reinigung, die Versorgung, die Küche, das Betriebsrestaurant, die textile Dienstleistung und die Logistik durchlaufen Unterstützung in allen fachlichen Fragen durch ein kompetentes und erfahrenes Team Das solltest du mitbringen Bestandener erster Prüfungsabschnitt als Betriebswirt für Ernährung- und Versorgungsmanagement Studiengang Betriebswirt (m/w/d) für Ernährung- und Versorgungsmanagement Kompetenzen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint und Word) Unser Angebot für dich Differenzierte Einblicke in die Struktur, Organisation, Arbeitsweise und Aufgabenstellungen eines Universitätsklinikums Durchgehende Betreuung deines Praktikums durch einen festen Ansprechpartner (m/w/d) Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team Betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten Das Praktikum wird mit monatlich 1.500 € Brutto vergütet Kontakt Frau Stefanie Hurkmans Referatsleitung Reinigung und Versorgung 0821/400-4274 Du hast Lust auf das Praktikum? Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung.
Mithilfe bei Programm-Installationen, Einrichtung und Umbau von PC-Arbeitsplätzen Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) (bevorzugt werden Bewerber aus Studiengängen mit Informatik-Inhalten) Versierter Umgang mit PCs und Office-Produkten Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als studentische Hilfskraft am Standort des Universitätsklinikums Augsburg Mitarbeit in der innovativen deutschlandweiten NAKO-Gesundheitsstudie Regelmäßige Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Sigrid Thierry NAKO Studienzentrum 0821/400-9400 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Strukturierte Einarbeitung und Schulungszeit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr. Sigrid Thierry NAKO Studienzentrum 0821/400-9400 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Für Sie ist diese Ausschreibung aktuell nicht interessant, aber Sie streben in der nächsten Zeit eine berufliche Veränderung an? Nehmen Sie gern jederzeit Kontakt zu mir auf. Ich freue mich, Sie bei Ihrer Karriereplanung individuell unterstützen zu können. Sie kennen eine/n Kollegen/in, welche/r das Stellenangebot in Betracht zieht - empfehlen Sie uns gern weiter.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Betreuung unserer Kunden von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss Durchführung der Neukundenakquise Beteiligung am strategischen Ausbau von Marktanteilen Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt Wohnsitz im Verkaufsgebiet 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Optimierung von ERP-Systemen und der Finance-Prozesslandschaft Tiefes Fachwissen in Accounting, Cash Management, Group Reporting, Controlling, Steuerthemen, Vertrags- und Risikoanalysen Ausgeprägte projektbezogene Arbeitsweise, Stakeholder-Management und hohe Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse im Wind-/Maintenance-Umfeld sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Start: ASAP; spätester Start Anfang April möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie organisieren und führen nationale sowie EU-weite Vergabeverfahren durch Sie erstellen Verträge, darunter EVB-IT-Verträge und Individualverträge Sie führen Beauftragungen aus Rahmenvereinbarungen und Rahmenverträgen durch Sie erarbeiten juristische Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere mit Schwerpunkt IT- und Vergaberecht Sie wirken in Projekten mit und übernehmen die fachliche Projektleitung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Legal Tech, Good Governance oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der IT-Beschaffung und Vergabeverfahren Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und in der Vertragsgestaltung nach EVB-IT Sie haben erfolgreich an Vertragsverhandlungen teilgenommen und eigenständig Vergaben durchgeführt Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit aus Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind auch ausdrücklich erwünscht Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einer offenen Arbeitsatmosphäre Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Sie spezialisieren sich in einem spannenden Bereich und bauen Expertenwissen im IT-Beschaffungsmanagement auf Sie nutzen hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit ab Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und sichern sich einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Sie können an bis zu 4 Tagen pro Woche remote Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 45.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 849629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beträgt das Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 862799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
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Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswertZuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktWohnsitz im Verkaufsgebiet30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und SonderzahlungenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Für kommende spannende Projekte suchen wir Visionär:innen, die ihre Ideen mit Liebe und Leidenschaft zum Leben erwecken und Lust haben, sich mit uns zu verwirklichen. HR Kontakt Jannika jannika@supremesurf.de +49 (0)381 337 392 11
Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de